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MEDIATION INTERPERSONNELLE, SOCIETALE, INSTITUTIONNELLE. EDUCATION A LA CULTURE DE LA PAIX.

THEMES :

  • FAVORISER LE BIEN-ÊTRE,
  • AMÉLIORER LES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL,
  • MOBILITE GEOGRAPHIQUE D’ECHANGES DE PRATIQUES, AMELIORER LA QUALITE ET LES COMPETENCES
  • MIEUX VIVRE ENSEMBLE,
  • INTEGRER L’ECOLOGIE AVEC L’ENVIRONNEMENT DANS TOUS LES DISPOSITIFS ET LA PLANIFICATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ET LES PROJETS DES ENTREPRISES

Nous intervenons dans la préservation de la santé, de la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail. Pour cela il est nécessaire de disposer du temps nécessaire et des moyens requis pour exercer notre mission de :

  • diagnostic,
  • de conseil,
  • d’accompagnement et d’appui, (organisation, outils de décisions, dialogue interculturel, gestion des conflits et du stress, éducation à la santé)
  • communique les résultats de ses études aux acteurs institutionnels, de recherche, aux partenaires si besoin…
MEDIATION INTERPERSONNELLE, SOCIETALE, INSTITUTIONNELLE. EDUCATION A LA CULTURE DE LA PAIX.
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