Une approche pédagogique globale, active, pratique, transdisciplinaire, qui évolue, s’adapte aux acteurs, à l’environnement des individus et des organisations.
(tel que défini par l’OMS/UNESCO)
Les consultants(es) d’IDEA’NIM vous
CONSEILLE, ACCOMPAGNE
Notre réseau de consultants.tes de terrain intervient sur l’ensemble du territoire national. Il s’adresse aux acteurs salariés, élues des TPE-PME, des collectivités locales & territoriales, des organisations associatives, culturelles, éducatives, sociales. Nous tentons de faire évoluer notre communication par le dialogue bienveillant et une culture de la paix comme art de vivre.
POURQUOI ÊTRE ACCOMPAGNE ?
Sur nos territoires, dans des espaces en changement, les modes de vie et les besoins évoluent en permanence. C’est une approche de transversalités face à des enjeux qui vont d’un espace local à une vision de l’écologie. La dynamique de la démarche aborde la relation : individuelle, sociétale, environnementale, dans une temporalité.
Appui à l’aide à la décision. A la conduite des mutations. Où ? En entreprise des TPE/PME, dans les collectivités, avec les collectifs d’usagers, de citoyens, de salariés…
L’importance de maintenir la communication et le dialogue interculturel n’est plus à démontrer. Éviter le replie sur soi. Renforcer le développement des partenariats. Veiller à l’éthique. Moderniser les outils de gestion. (NTCI).
Médiations plurielles : dialogues interculturels, éthique, administratives, formations informelles tout au long de la vie : programme d’éducation à la culture de la paix & en situation de crise.
Apprendre à apprendre de/par la culture de « l’autre ». Communication et organisation interne dans les organisations, les collectivités locales, territoriales. Dialogues interculturels et interpersonnels. Evaluation des dispositifs et des partenariats Publics/privés, bien-être & santé au travail.
La FORMATION vient appuyer le développement des compétences par des apprentissages formels et informels
Notre expérience de plus de 20 ans et les compétences de notre réseau sont une ressource. L’ animation de formations de qualité, qui ont du sens. La pratique en situation réelle facilite l’intégration des compétences, ( Formation-action).
Cela à tous les niveaux : Pilotage de la gouvernance, opérationnel. Modes d’organisations et de communication. Ingénierie de projets sociocratiques, dialogues interculturels & culturels, échanges de pratiques… Évaluation des actions et des dispositifs.
IDEA’NIM FORMATION vous propose des modules pédagogiques, pratiques, en intra, dans vos locaux, qui s’articulent entre : information, communication, organisation, écologie, économie, biodiversité, santé globale.
Notre démarche et nos méthodes pédagogiques sont actives. Elles contribuent à favoriser une vision globale. Car, le bien-être est pour nous, une éducation à la culture, en construction continue.
Mobilité européenne et des régions ultrapériphériques.
Les besoins des étudiants-chercheurs accueillies sur le territoire évoluent. Les dispositifs de prise en charge des personnes et des familles deviennent une exigence au regard des droits humains et des dispositifs de parcours en mobilité géographique. Des médiations institutionnelles, avec des bailleurs sociaux et privés, doivent s’apprivoiser. Pour éviter la précarisation des parcours. IDEA’NIM favorise l’échange des pratiques professionnelles en Europe, en Euromed et dans la francophonie. Nous sommes membre de plusieurs réseaux européens et internationaux.
TRANSVERSALITE DES PARTENARIATSPrécarité énergétique,alimentation, eau…Tourisme,
Les citoyens-nes, la société, manifestent leur volonté à être associés aux transformations et à participer activement aux décisions publiques.
Les formes de collaboration avec les acteurs sont à :
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