MEDIATION INTER-PERSONNELLE ET COLLECTIVE – ENTRE GESTES PROFESSIONNELS,COMMUNICATIONS PLURIELLES, SILENCE

Les gestes professionnels peuvent parfois, faire « souffrance ». Dans ces modules nous allons explorer ce qui fait conflit dans le corps et les gestes pour aller vers une réconciliation avec soi-même, avec les autres.

Corps et mouvements

Module 1 – Identifier le conflit dans les gestes professionnels, dans la vie de tout les jours

Objectifs :

  • Observer par/dans la pratique, les gestes professionnels pour identifier ce qui fait conflit.

  • Intégrer, par la pratique corporelle, les bases du langage symbolique ;
  • Apprendre à respirer et se relaxer ;

  • Traverser le conflit par la prise de conscience de nos limites corporelles et psychologiques ;

Module 2 – Les temporalités corporelles 

Objectifs :

  • Observer, expérimenter et s’approprier par la pratique, les différents rythmes et temporalité par le corps ;
  • Développer l’observation, l’écoute, le rythme, la coordination des mouvements et la conscience corporelle ;
  • Stimuler la spontanéité et la créativité ;
  • Observer la création de la dynamique de groupe par la pratique corporelle et l’expérience du silence en commun.
                                                                                               © Photos C.COURTY, 2014

Module 3 – Politique du bien-être, un enjeu de  développement touristique ?

Les indicateurs de bien-être, un nouvel enjeu de cohérence sociale mondiale.

Module 4 – Arts et spiritualités, l’autre orientation au service de la cohésion interne et externe ?

 

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