germes de changements – © IDEA'NIM

ACCOMPAGNEMENT, MEDIATION, FORMATION, A LA DEMARCHE DE PROSPECTIVE HOLISTIQUE

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Par Christine COURTYPublié le 11 janvier 201515 février 2018Publié dans ETHIQUEÉtiqueté appropriation, autonomie, bienveillance, Bienvenue, conflits constructifs, créativité, décision, education, formation, germes de changements, impertinence, indicateurs de bien-être, innovation, méthode des scénarios, prospective, résilience, signaux faibles, vision

Accueil La démarche prospective, une éducation pour apprendre à voir ICI et MAINTENANT pour aller plus loin Une éducation et des formations à la démarche prospective, pour apprendre à voir ICI et MAINTENANT pour aller plus loin… Depuis 1996, IDEA’NIM, à travers ses membres et ses interventions, contribue à une éducation à la démarche prospective. […]

BIEN-ETRE, AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL

Identifier les freins aux changements

Améliorer la communication interne à l’organisation

Favoriser la participation des acteurs

IDENTIFIER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

FAVORISER LE DIALOGUE INTERCULTUREL, INSTITUTIONNEL

AMELIORER LES CONDITIONS ET LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL

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ACCOMPAGNEMENT A LA MOBILITE

Vous êtes stagiaire-étudiant-e en médecine, artistes-enseignantes-chercheurs, dans les disciplines artistiques, grandes écoles, avec ou sans votre famille, etc…

Vous êtes candidat-e ou organisations, qui souhaitent partir ou organiser une mobilité en Europe, en Euromed, dans l’espace francophone :

accompagnement au projet de mobilité, recherche de financements ;
préparation à la mobilité

mob2013

ACCOMPAGNEMENT & SUIVI ADMINISTRATIF POUR FACILITER VOTRE MOBILITE

Un accompagnement administratif, éducatif, social, culturel,
Une médiation interculturelle, institutionnelle,…

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